APPLICATION募集要項

職場情報について

募集・採用に関する情報

直近3年度の新卒採用者数 2024年度:15名(男7名 女8名)
2023年度:16名(男8名 女8名)
2022年度:15名(男4名 女11名)
※女子陸上競技部のぞく
直近3年度の新卒離職者数 2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:2名
平均継続勤続年数 17.9年
中途採用比率(労働施策総合推進法に基づく) 2022年度:5.6%
2021年度:0%
2020年度:0%
(公表日:2023年3月1日)

職場への定着促進に関する取組状況

各種研修 年次研修(1~5年次)、登用者研修等
自己啓発支援 通信教育受講費用半額補助(指定の通信教育終了後)、社外セミナー派遣等
メンター制度 トレーナー制度
社内検定等 百貨店協会等の資格認定制度、熨斗(のし)検定、フィッティングアドバイザー、ギフトアドバイザー等

職業能力の開発および向上に関する取組状況

2023年度の月平均残業時間 4.9時間/月
2023年度の平均有給休暇取得日数 10.5日
2023年度の育児休業取得者数 26名(男2名 女22名)
管理職に占める女性の割合 18.0%
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